Chroniques d'affaires

L’environnement est aujourd’hui un aspect incontournable qui s’insère dans la stratégie globale des entreprises. Elles tendent de plus en plus à se conformer à des normes environnementales pour s’inscrire dans cette tendance qui se développe. La protection de l’environnement n’est plus seulement une préoccupation d’intérêt public, mais représente aussi une valeur pour certains, particulièrement chez la génération Y.

Plusieurs raisons incitent les gens à s’investir au sein d’un conseil d’administration (CA). Pour certains, c’est une excellente occasion de contribuer au développement de leur collectivité par le biais d’un organisme à but non lucratif. Pour d’autres, l’implication, auprès d’une fondation par exemple, permet de soutenir une cause qui leur tient à cœur. D’autres encore le font pour acquérir de nouvelles compétences ou, à l’inverse, pour mettre à profit leur expertise.

Depuis les 35 dernières années, le titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) est le titre professionnel le plus reconnu dans la pratique de cette spécialité partout au Canada et il ne cesse de gagner en importance dans le monde des affaires.

Au fil des années de pratique, je me suis rendu compte que de nombreux employés ne connaissent pas le fonctionnement simple de la tarification en assurance santé. Ils doivent savoir que, plus ils consomment des frais dans l’aspect santé de leur programme, plus les primes augmentent. De même, plus ils déboursent pour ces frais, plus le coût de leur assurance collective augmente. Il faut désamorcer la croyance répandue : « je paye pour, alors je dois en profiter ».

Les derniers mois ont été particulièrement difficiles pour plusieurs secteurs, notamment celui de l’industrie manufacturière. Les entreprises ont dû réagir rapidement et ajuster leurs stratégies pour affronter cette crise, soit en diversifiant leurs services ou leurs clientèles, soit en optimisant leurs processus ou encore en réduisant leur masse salariale, et ce, afin d’assurer leur compétitivité et, en bout de ligne leur viabilité.

Parmi les facteurs ayant un impact sur le rendement d’une entreprise, deux phénomènes dans le domaine des ressources humaines peuvent avoir une influence importante sur la productivité : l’absentéisme et le présentéisme. Si le premier est bien connu et facile à évaluer, du fait que les entreprises se dotent généralement de mécanismes pour gérer les absences de leurs employés, le présentéisme l’est beaucoup moins.

Jean-François Ouellet, professeur agrégé de marketing à HEC Montréal et animateur de l’émission Génération INC., nous parle des tendances en marketing et en gestion de l’innovation.

Dans un environnement concurrentiel où les offres de service pleuvent, la compétence clé pour un professionnel en développement des affaires est sa capacité d’établir, d’accroître, d’accorder et de restaurer la confiance avec toutes les parties prenantes d’un marché.

Le démarrage d’une entreprise ou l’achat d’une franchise est une décision majeure. Comme pour toutes les décisions importantes, la réflexion et l’introspection sont de mise afin d’accroître ses chances de réussite. Bon nombre de personnes, même des gens d’affaires prospères, tournent en dérision l’expression « planification opérationnelle », car, poussée à l’extrême, elle devient parfois un exercice intellectuel dépouillé de toute application réelle

Saviez-vous que, durant votre vie, vous utiliserez au minimum une fois l’effet de levier? Cependant, cela se fait de façon plutôt inconsciente, lors de l’achat d’un actif immobilier : une maison, un immeuble à logement ou un chalet. L’avantage principal de l’effet de levier réside dans le fait que nous bénéficions immédiatement de 100% de la plus-value du bien – celui-ci étant souvent impossible à acheter en payant seulement comptant