La Jeune chambre de commerce de Québec récompensera une entreprise proactive en matière de conciliation travail-famille

Québec, le 17 mars 2011 - La Jeune chambre de commerce de Québec (JCCQ) s'associe encore cette année au ministère de la Famille et des Aînés afin de remettre le Prix reconnaissance conciliation travail-famille à une entreprise de la région de Québec qui s'est engagée à répondre aux besoins des familles sans négliger ceux de l'entreprise.

« Ce prix récompense les entreprises ayant instauré une stratégie proactive en matière de conciliation travail-famille qui permet, entre autres, d'améliorer la qualité de vie des employés, de mettre en place un climat de travail favorable à la productivité et d'attirer et maintenir la main-d'oeuvre qui se fait de plus en plus rare à Québec. Les jeunes professionnels et gens d'affaires accordent une grande importance à leur vie personnelle et nous jugeons important de reconnaître les efforts des entreprises qui se démarquent en permettant cet équilibre travail-famille », a déclaré Marie Ève Goulet, présidente de la Jeune chambre de commerce de Québec.

Les entreprises désireuses de soumettre leur candidature pour ce prix peuvent le faire jusqu'au 24 mars 2011 en se rendant au www.jccq.qc.ca.

À propos de la Jeune chambre de commerce de Québec
La Jeune chambre de commerce de Québec regroupe près de 600 membres animés d'une vision d'avenir, et surtout, de la volonté de bâtir, maintenant, le Québec de demain. Elle offre aux jeunes gens d'affaires des outils et des opportunités pour s'épanouir et se développer, contribuant ainsi au rayonnement et à l'enrichissement de la région. Se faisant la voix de la relève, elle entend travailler positivement et conjointement au maintien d'un climat favorable aux affaires dans la région.

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